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START UP CONCILIAZIONE:Guida per lavoratrici, lavoratori, imprese

Il tema della conciliazione non riguarda solo le donne o i nuclei familiari con figli piccoli ma attraversa l’intero arco della vita poiché una buona relazione tra famiglia e lavoro assume valore in sé ma anche nelle politiche sociali per la famiglia, le politiche del lavoro e le politiche fiscali. Questo piccolo manuale è stato concepito per far conoscere e far utilizzare tutte le opportunità normative, contrattuali e sociali al fine di valorizzare la donna nel mercato del lavoro e consentire una effettiva condivisione delle responsabilità di cura nella famiglia. La guida ha un taglio operativo ed è rivolta ai dipendenti di imprese, madri e padri, come anche ad imprenditori, ai direttori delle risorse umane ed agli operatori sociali che vogliono trovare risposte concrete. Si è trattato il tema anche dal punto di vista imprenditoriale, ritenendo il contributo delle aziende fondamentale nel processo di ricomposizione dei tempi di vita. Le aziende, oggi, hanno un ruolo attivo nella società e nel territorio e sono fondamentali per identificare buone pratiche di conciliazione famiglia-lavoro. Si sono quindi voluti evidenziare anche i vantaggi economici e i benefici che derivano all’impresa dall’applicazione di misure di conciliazione, condivisione di progetti e dalla valorizzazione del personale. Il valore aggiunto di questo strumento sta dunque e soprattutto nel lavoro congiunto, e dunque nello sforzo di parlare un linguaggio comune tra istituzioni, associazioni imprenditoriali, organizzazioni sindacali.



ALLEGATO 1: Guida per lavoratrici, lavoratori, imprese


   
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