Il Settore Lavoro della Provincia di Monza e della Brianza gestisce il Servizio Occupazione Disabili che segue l’attuazione degli obblighi della legge 68/99 da parte dei datori di lavoro pubblici e privati e gestisce le graduatorie degli iscritti ai fini degli avviamenti obbligatori.

Il Servizio opera primariamente per un coinvolgimento attivo e consapevole dei soggetti in obbligo (imprese ed enti del territorio), in un’ottica di programmazione e condivisione degli inserimenti mirati.

Dal 2010, inoltre, la Provincia gestisce in autonomia il Piano provinciale per l’occupazione dei disabili LIFT, Piano che opera attraverso lo stanziamento di risorse per l’attuazione di interventi personalizzati finalizzati all’integrazione lavorativa e al mantenimento dell’occupazione, di sostegno alle imprese che assumono, nonché di azioni di sistema.

La Provincia di Monza e della Brianza considera centrale nella propria azione amministrativa e di governance sul tema dei servizi al lavoro per le persone con disabilità il coinvolgimento dei soggetti che sul territorio determinano e gestiscono le politiche sociali.

 Per tale motivo, è stata attuata l’integrazione dei 5 Piani di Zona provinciali sia nel Comitato Tecnico Provinciale previsto dall’art 6 della legge 68/99, sia nel “Tavolo Provinciale per la legge 68/99 e il piano LIFT”

Il Comitato Tecnico ha compiti relativi alla valutazione delle residue capacità lavorative, alla definizione degli strumenti e delle prestazioni atti all'inserimento e alla predisposizione dei controlli periodici sulla permanenza delle condizioni di inabilità. 

Il “Tavolo Provinciale per la legge 68/99 e il piano LIFT” svolge le funzioni di:

• ricomposizione del quadro conoscitivo dei bisogni della persona con disabilità nelle diverse fasi del ciclo professionale e di vita nonché nei diversi ambienti quotidiani, incluso quello familiare;
• coordinamento delle iniziative al fine di evitare sovrapposizioni o al contrario carenze nell’offerta da parte della rete dei servizi;
• consultazione rispetto alle proposte di azione del Settore Lavoro della Provincia di Monza e della Brianza nell’ambito dei servizi al lavoro per le persone con disabilità;
• raccordo con le programmazioni locali degli enti partecipanti al tavolo.

Oltre che sul piano progettuale e di governo, il Settore Lavoro della Provincia ha messo in campo una serie di azioni perché la collaborazione di rete con gli ambiti di zona si attui anche a livello operativo.

 In primo luogo, al fine di valorizzare e mettere in rete le competenze dei servizi che, su delega dei Comuni, operano per l’integrazione lavorativa delle persone con disabilità, la Provincia di Monza e della Brianza ha individuato in tali soggetti gli attori che insieme ai CPI (Centri Per l’Impiego) potessero meglio gestire il percorso di Valutazione del Potenziale Match.

 Inoltre dall’annualità 2012 del Piano LIFT due nuove azioni specifiche sono state individuate - e condivise al tavolo per la legge 68/99 e il piano LIFT – per incrementare la connessione con gli ambiti di zona:

1. TERRITORIALIZZAZIONE DELLE DOTI INSERIMENTO: al fine di garantire una equa distribuzione delle doti su tutto il territorio provinciale, nonché facilitare la costruzione di reti territoriali di concertazione degli interventi a valere sul Piano, i fondi destinati alla Dote Inserimento saranno suddivisi sui 5 ambiti di zona.
2. DOTI INSERIMENTO POST DDIF: vengono riservate 10 doti inserimento del valore di 4.500 euro per la presa in carico dei giovani in uscita dai percorsi di DDIF. I destinatari di queste doti verranno individuati attraverso tavoli di coordinamento con gli ambiti di zona. La persona destinataria della dote sarà libera nella scelta del servizio presso cui effettuare il PIP finalizzato all’inserimento lavorativo, adeguatamente informata e orientata dai servizi competenti.

Si intende proseguire nel corso del prossimo triennio nell’integrazione e coordinamento con i Piani di zona per la definizione e l’attuazione delle politiche attive per il lavoro rivolte alle persone con disabilità.

Occasione fondamentale sarà la riscrittura del Piano Provinciale per l’occupazione dei disabili LIFT che,  salvo il mantenimento delle competenze in capo all’ente Provincia, vedrà una completa riedizione per l’inizio del 2013.